최근에 부동산 회사는 팀 관리 효율성을 향상시키고 경영 혁신을 통해 기업 개발을 강화하기위한 경영 간부의 기술 향상에 대한 일련의 놀이터 토토 사이트을 조직했습니다. 회사 리더십 팀의 120 명 이상의 사람들과 모든 중간 수준의 간부, 부서 보조원, 프로젝트 관리자, 마케팅 디렉터, 뛰어난 젊고 중년 인재 및 비즈니스 백본이 놀이터 토토 사이트에 참여했습니다.
이 놀이터 토토 사이트은 세 가지 코스로 나뉩니다. 상황 시뮬레이션 샌드 테이블 드릴, 기업 운영 관리 및 비즈니스 모델 혁신의 건설 및 운영은 주로 전략적 행동 관리 시스템, 경쟁적 인식 및 핵심 경쟁력 등의 모험적인 구성 요소의 수립에 중점을 둡니다. 참가자는 교사와 심층적 인 상호 작용을하고 문제를 교환하고 토론하고 해결하며 참가자의 포괄적 인 관리 품질을 향상시키는 데 도움이됩니다.
훈련을 위해서는 모든 참가자가 경영 인식과 학습 인식을 효과적으로 향상시키고, 진정으로 배우고, 믿고, 깊이 생각하고, 깊이 생각하고, 부지런히 실천하며, 이데올로기 적, 정치적, 행동 인식을 더욱 강화해야합니다. 우리는 용기를 혁신하고, 경영 수준의 놀이터 토토 사이트을 시작점으로 심화시키고, 프로젝트 개발, 엔지니어링 관리 및 상업 운영에서 회사의 기능을 종합적으로 놀이터 토토 사이트하고, 모든 작업을 새로운 수준으로 이끌어 낼 수 있도록 고무해야합니다.
훈련생들은 자신의 학습 및 훈련 상황을 바탕으로 교환을했으며,이 놀이터 토토 사이트은 매우 대상이되고, 따뜻한 학습 분위기에서 혁신적인 관리의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 다음 단계에서, 우리는 학습 한 지식, 기술 및 방법의 변형을 부서의 일상 업무로 변화시키고, 회사의 핵심 경쟁력을 지속적으로 개선하고 회사의 고품질 개발에 기여하기 위해 강점을 모을 것입니다.
