우리는 항상 인재가 엔터프라이즈 개발의 첫 번째 프로젝트이며 모든 직원을 회사의 가장 귀중한 자산으로 간주하고 모든 직원의 성장과 개발에 중요성을 부여한다고 주장합니다. 시립 투자 관리 회사는 과거를 진행하고 미래를 개방하기위한 투쟁에서 항상 전략적 관점을 사용하여 롤 토토 사이트을 끌어 내고 회사의 개발 팀에 합류하기 위해 다양한 롤 토토 사이트을 모집해야한다고 주장했습니다. 내부 "교육"롤 토토 사이트을 가속화하고 지식 구조와 기술 수준을 향상시키기위한 롤 토토 사이트 훈련 메커니즘을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 대담하게 "사용"롤 토토 사이트을 사용하고 더 큰 개혁 조치를 사용하여 롤 토토 사이트있는 사람들이 행동하도록 장려하고 자신의 책임을 맡고 있습니다. 롤 토토 사이트을 "유지"하고 롤 토토 사이트을 발휘할 수있는 플랫폼을 제공하고, 롤 토토 사이트이 마음의 평화로 일하고, 일을하며, 투자 제어를 편안하게 살 수 있도록 신중하고 열정적입니다.

회사는 "무결성, 협력, 강인 및 혁신"에 대한 인재 가치를 확립했으며 "기업 문화, 인재 선택, 인재 교육, 인재 사용 및 인재 인센티브"의 인재 관리에 대한 5 성급 모델을 구축했습니다. 기업 문화를 "선택, 육성, 사용 및 유지"의 모든 측면에 통합하고 통합, 장기 통합 및 양심에 능숙한 고품질의 고효율 및 전문 인재 팀을 만듭니다. 협업 통합의 팀 개념을 고수하고, 현실과 혁신을 추구하는 기업 정신을 고수하고, 따뜻하고 신선한 작업 분위기를 만들고, 인재 구조를 최적화하고 관리 시스템을 혁신함으로써 회사와 직원들 사이에 조화 롭고 상생 경력 플랫폼을 만듭니다.
우리는 새로운 전략적 포지셔닝을 따르고 있으며, "4 개의 새로운"및 "4 개의 현대화"를 방향으로, "탐사, 혁신, 진취적, 효율적, 통합"의 개발 개념을 고수하고, "5 년의 자본 강화"를 실천하고, 첫 번째 효율성을 발전시키기 위해 "탐사, 혁신, 진취적, 효율성 및 통합"의 개발 개념을 고수하기 위해 노력하고 있습니다. 산업 투자, 산업 금융 및 프로젝트 건설 분야, 직원의 모든 노력을 수집하고 회사의 개발 비전을 실현합니다!

회사의 미래, 가입을 기대합니다!