2 월 28 일, Guiyang Industrial Control Group의 시립 투자 및 통제 토토 검증 사이트는 간부 회의를 열었습니다. Li Guoqiang, 당위원회 차관보 및 Guiyang Industrial Control Group의 총괄 책임자가 회의에 참석했습니다. Zhao Xu, Guiyang 산업 통제 그룹 당위원회 차관보는 회의를 주재했다. Guiyang 산업 통제 단체의 조직 및 인사 부서, 시립 투자 및 통제 토토 검증 사이트의 리더십 팀, 하위 기업의 리더십 팀 및 관련 인력이 회의에 참석했습니다.
회의는 토토 검증 사이트 산업 통제 그룹의 당위원회에서 Zhang Qingfen이 토토 검증 사이트 Investment Development Holdings Co., Ltd. 부회장으로 임명되었다는 통지를 읽었으며 토토 검증 사이트 Investment Holdings Co., Ltd.
Li Guoqiang은 사무실을 떠나는 것에 대한 그의 발언을했으며, 먼저, 우리는 우리의 자신감을 강화하고 전략적 혁신에 대한 책임을 보여 주어야한다고 강조했습니다. 시립 투자 관리 토토 검증 사이트는 힘든 전투와 싸우기 위해 감히 훌륭한 유전자를 가지고 있습니다. 심각한 외부 환경과 다양한 도전에 직면 한이 토토 검증 사이트는 결론을 유지하고 기초를 안정화 시켰습니다. 나는 새로운 팀 이이 싸움 정신을 계속하고 정치적으로 의식하고 전반적인 상황을 고려하는 데 좋은 스타일을 유지하기를 바랍니다. 모든 간부와 직원은 "한 번의 체스 게임"이라는 감각을 확립하고, 경력을 통해 합의를 구축하며, 충성도를 책임으로 해석해야합니다. 둘째, 우리는 지혜를 모으고 통일과 진보에 새로운 상황을 만들어야합니다. 새롭고 오래된 팀은 "배턴"을 넘겨주고 "진 스피릿"의 귀중한 경험을 물려받을뿐만 아니라 "개혁과 변화"에 대한 새로운 생각을 주입해야합니다. 셋째, 우리는 혁신을하고 변화와 업그레이드의 최전선에 서기로 결심해야합니다. 토토 검증 사이트는 위험 예방 및 혁신 및 업그레이드와 같은 중요한 작업에 중점을두고 "개혁 작업 목록 + 혁신 프로젝트 원장"의 이중 휠 드라이브 메커니즘을 설정해야합니다. 시장 오리엔테이션을 강화하고 "문제 발견 - 혁신적인 문제 - 효율성 평가"의 폐쇄 루프 메커니즘을 설정하여 모든 연간 경제 지표가 성장 추세를 보이도록합니다. 넷째, 우리는 견고한 방어선을 구축하고 기업의 엄격한 거버넌스에서 꾸준히 그리고 광범위하게 나아가 야합니다. 리더십 팀은 "세 가지 차이"를 구현하는 데 주도권을 잡아야합니다. 그것은 법과 징계의 결론을 준수 할뿐만 아니라 대담한 대담한 분위기를 조성해야하며, 벤처를하고 시도하는 대담한 분위기를 조성해야하며, 간부들의 열정을 보호하여 사업을 시작하고 비즈니스를 시작하고 감히 창조하는 사람들에게 힘을 실어주는 열정을 보호해야합니다.
Zhao Xu는이 간부 조정은 종합적인 고려 사항과 신중한 연구를 마친 후 전반적인 개발 및 신중한 연구를 기반으로 그룹의 당사자위원회의 결정이라고 지적했다. 그는 먼저 우리는 정치적으로 명확해야한다고 요구했다. 우리는 당의 혁신적인 이론을 사용하여 우리의 마음을 무장시키고, 우리의 마음과 영혼을 연합시키고, 충성도, 신념과 규칙을 강화하며, 시립당위원회 및 지방 자치 단체의 결정과 배치로 우리의 생각과 행동을 통합하고 그룹 토토 검증 사이트의 계약 및 요구 사항을 실패하지 않고 구현해야합니다. 둘째, 우리는 열심히 일하고 일류를 만들어야합니다. "하나의 개혁, 2 개는 3 점을 강화한다"는 개혁 요구 사항과 "주요 비즈니스 통일, 산업 통일 및 자산 통일"의 원칙에 따라 비즈니스 혁신을 가속화하고 그룹의 고품질 개발에 새롭고 더 큰 기여를 할 것입니다. 우리는 목표 지향적이고 문제 지향적 인 접근 방식을 준수하고 제도적 구성을 강화하며 시스템에 따라 시스템에 따라 일을하고 시스템에 의존하여 사람들을 관리하는 좋은 상황의 형성을 촉진해야합니다. 셋째, 우리는 연합을 장려하기위한 마음과 노력을 연합시켜야합니다. 팀원은 전반적인 상황을 염두에두고 전반적인 상황을 유지하고 한 방향으로 생각하고 함께 일하여 작업 시너지를 형성해야합니다. 넷째, 정직하고 자제력을 발휘하고 결론을지지하십시오. 우리는 높은 도덕적 선을 준수하고 징계의 결론을 엄격하게 준수해야하며, "원하지 않는"의지도 메커니즘, "대담하지 않은"처벌 메커니즘, 그리고 기업을위한 깨끗하고 정직한 대기로 정치적 생태를 만들 수있는 "예방 메커니즘"의지도 메커니즘을 지속적으로 개선해야합니다.
Zhang Qingfen은 성명서를 발표했으며 조직의 결정을 굳게지지하고 조직의 치료에 진심으로 감사했으며, "네 가지 목적"에 대한 정치적 인식을 사용하여 전략적 의사 결정자에 대한 비즈니스 집행자의 역할을 완전히 완료하고 조직과 실무 업무에 대한 충돌의 신뢰를 상환 할 것이라고 밝혔다. 첫째, 항상 절대 충성도를 사용하여 영혼을 키우고 국유 기업의 정치적 토대를 통합하십시오. 우리는 "국유 기업이 당사자에 속한다"의 기본 특성을 염두에두고 당의 리더십을 기업 지배 구조의 전체 과정에 강화하는 것을 통합 할 것입니다. 당사자위원회의 사전 연구 절차를 엄격히 구현하고 "3 가지 주요 및 1 개의 주요"의사 결정 메커니즘의 구현을 표준화하십시오. 둘째, 항상 전략적 결의로 이끌고 개혁과 혁신의 선봉이되기 위해 노력하십시오. 그룹 토토 검증 사이트의 "14 번째 5 년 계획"의 전략적 청사진에 초점을 맞추고 "고치에서 벗어나 나비가되기위한 용기로 개혁 혁신을 장려합니다. 세 가지 시스템의 개혁을 심화시키는 데 획기적인 획기적인 노력을 기울이고, "유능한 것이 촉진되고, 우수한 것은 보상되고, 평범한 사람이 강등된다"라는 시장 지향적 인 메커니즘을 구축한다. 디지털 혁신의 개발을 추구하고 프로젝트 시스템 플랫폼의 구성을 가속화합니다. 주요 핵심 기술에 대한 실질적인 조치를 보여 주어 혁신을 진정으로 개발하는 최초의 엔진으로 만들 수 있습니다. 셋째, 우리는 항상 효율적인 거버넌스 생태계를 구축하기 위해 통일성과 협력에 집중해야합니다. 우리는 "세 정체성"의 포지셔닝을 준수 할 것입니다. 당위원회 차관보로서 팀의 통일성을 유지하는 데 주도권을 잡습니다. 부회장으로서 민주주의 중앙주의를 엄격히 이행합니다. 기업의 리더로서 "3 회의 회의와 1 계층"의 조정 된 운영을 장려하십시오. 넷째, 항상 성실과 성실성을 견디고 국유 기업의 황금 징후를 보호하십시오. "기업을 우선하고, 사람들을 먼저 지배하고, 심장을 먼저 지배하는"원칙을 준수하고, 디지털 수단을 사용하여 "시스템 + 기술"감독 시스템을 구축하고, 기업이 "홍보의 윤리를 가져다주고, 무결성은 힘을 가져옵니다"라는 것을 안정시킵니다.
